Ponto
de Vista do Presidente
Participar é preciso |
Neste
primeiro Folha Sindical do ano, gostaríamos
de reafirmar nosso compromisso com o desenvolvimento
da categoria de empregados em edifícios,
seja na busca da
n e c e s s á r i a q u a l i f i c
a ç ã o profissional seja
na introdução de benefícios
à qualidade de vida dos associados.
Conseguimos atravessar o ano de 2007 de forma
brilhante, com uma boa campanha salarial e
o sindicato atuante, apesar das pressões
do Governo, por meio de índices duvidosos
de inflação oficial, e das ameaças
constantes em nosso campo de trabalho.
Em 2008, os desafios não serão
diferentes. Eles só mudam de intensidade.
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O
importante é que a nossa disposição
de enfrentar e superar os obstáculos
continue viva, como é tradição
da categoria.
Para que o sindicato siga nesta linha, é
preciso não apenas o empenho da diretoria,
mas que os empregados em edifícios
continuem participando das atividades organizadas
pela
nossa entidade, como as campanhas salariais,
assembléias etc. Nesse sentido, sugestões
são sempre bem-vindas.
Vale lembrar que o sindicato só é
forte quando tem uma r e t a g u a r d a igualmente
sólida.
Por isso, é de f u n d a m e n t a
l importância que os a s s o c i a d
o s mantenham em dia
as mensalidades. É com estes recursos
que conseguimos garantir uma boa rede de benefícios
nas mais diferentes áreas, fato que
é reconhecido até por sindicados
co-irmãos.
Portanto, mãos à obra. Temos
muito por fazer, especialmente no que diz
respeito ao campo
de trabalho.
Santos vem assistindo a novos empreendimentos
imobiliários, o que tem repercussão
na
oferta de emprego.
Diante deste cenário de desenvolvimento,
é vital que o mercado profissional
seja preenchido de forma legal, sem os atravessadores
e oportunistas que comandam as falsas cooperativas
e as terceirizadas. |
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NOSSOS
DIREITOS
Fiscalização
ampliada
|
O
Sindicato e o Ministério do Trabalho estão
ampliando os esforços para garantir que os
direitos dos empregados em edifícios sejam
respeitados nos condomínios. O presidente
Pedro Francisco de Sirqueira lembra que já
fizemos vários pedidos junto ao órgão
federal para apurar eventuais irregularidades nos
edifícios quanto aos contratos dos trabalhadores.
Aqueles condomínios que estiverem cometendo
abusos serão notificados para corrigir os
problemas. Nossa preocupação é
quanto à participação de falsas
cooperativas e empresas que terceirizam serviços
na área comum dos condomínios. Vale
ressaltar que o Ministério do Trabalho já
manifestou sua posição contrária
à atuação desses expedientes
em nosso campo profissional, reforçando o
que determina o Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Os companheiros também podem ajudar, identificando
a ação dessas empresas nos condomínios
santistas e avisando ao Sindicato. |
NOVO
CONVÊNIO
Quer
gastar menos com medicamentos???
| Preocupado
com a saúde dos trabalhadores da categoria,
o sindicato firmou novo convênio com a Farmácia
LEVEN, com facilidade no pagamento: desconto de
15% em todos os medicamentos manipulados e homeopatias,
entrega em domicílio e uma massagem relaxante
de brinde nas compras acima de R$ 49,00. Para tanto,
basta o associado apresentar sua carteirinha no
ato da compra, retirar seu vale-massagem
e agendar seu horário. Além disso,
a LEVEN também possui cosméticos,
aparelhos e outros produtos, inclusive para diabéticos.
Segundo a farmacêutica Andréia Ribeiro,
responsável pela Farmácia LEVEN, os
preços dos medicamentos manipulados podem
ser até 90% mais baratos que os remédios
industrializados. Portanto, compare os preços
e economize. Solicite ao seu médico sua receita
com opção pelo medicamento manipulado
e venha tomar um café conosco. Aguardamos
sua visita!
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Rua
Tolentino Filgueiras, 49
Gonzaga - Santos - SP
Tel: (13) 3289-9557
www.leven.com.br |
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CURSO
DE SEGURANÇA
Segurança
em Condomínios
Curso
implantado no Sindicato pode ser exemplo no Estado
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O
nosso curso de Segurança em Portaria de Condomínios,
criado em 2000, pode se tornar uma referência
para outras cidades no Estado, segundo revelou o 1º
tenente Argeo Arias Rodrigues, comandante da 5ªCompanhia
do 6º BPM/ I. |
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O
sindicato vai se tornar um exemplo em termos de prevenção
de segurança na área dos condomínios.
Esta, pelo menos, é a intenção
da Polícia Militar, que espera desenvolver
nas cidades do Interior paulista o curso de segurança
em portarias de condomínios nos mesmos moldes
adotados pela nossa entidade. Na segunda quinzena
de janeiro, realizamos mais um evento que novamente
contou com boa participação da categoria.
Feito em plena temporada de verão, e sempre
em parceria com a PM, o curso abordou as medidas de
prevenção para garantir a segurança
de funcionários e condôminos. |
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Nesta
edição foi apresentada uma novidade:
a distribuição de uma cartilha ilustrada
com as recomendações básicas
para que o trabalhador (zelador, porteiro, faxineiro
ou manobrista) mantenha a devida atenção
no seu respectivo posto. O livreto, intitulado Medidas
Preventivas de Segurança, foi confeccionado
pelo 6º Batalhão de Polícia Militar
do Interior (6º BPM/ I) e complementa as orientações
dadas nas palestras para a categoria.
O 1º tenente PM Argeo Arias Rodrigues Filho,
comandante da 5ª Companhia do 6º BPM/I e
responsável pelo curso no sindicato, ressaltou
a realização do evento em janeiro. “A
população da Cidade quase triplica nesta
época, tornando necessária a ampliação
das informações repassadas aos trabalhadores”.
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Curso
de Segurança no Sindicato deve servir como
modelo para outras cidades |
PARCERIA
QUE DEU CERTO
| Animado
com o sucesso do evento, o tenente Argeo entende que
a parceria feita entre a nossa entidade e a PM deu
certo e que é possível estender o projeto
para os demais municípios paulistas. “Nosso
objetivo é que o Sindicato dos Empregados em
Edifícios de Santos se torne uma referência
em outras regiões do Estado”, destaca.
No seu entender, as cidades precisam adotar eventos
como este, de forma periódica, como uma ampliação
dos procedimentos preventivos contra a ação
de marginais.
O sucesso do curso pôde ser medido pelas várias
reportagens na Imprensa: no jornal A Tribuna, no Expresso
Popular, na TV Tribuna e na Rádio Bandeirantes,
de São Paulo. |
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O
tenente Argeo coordena o curso
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A
diretoria do Sindicato também reforçou
a importância do evento: “Já
faz oito anos que organizamos o curso, sempre com
boa frequência de participantes. Além
de garantirmos a qualificação do funcionário,
estamos trabalhando efetivamente para o esquema
de prevenção, que é o objetivo
principal”, destaca o presidente Pedro Francisco
de Sirqueira
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Confira
os convênios firmados pelo Sindicato, que oferecem
descontos especiais.
NÃO
ESQUEÇA
SALÃO
DE FESTAS
Pessoal,
o Salão de Festas só pode ser requisitado
para os associados e seus dependentes (esposa e
filhos até 18 anos). O problema é
que tem gente que ainda insiste em requisitá-lo,
repassando-o para terceiros, sob o argumento de
dar de presente a um parente. A ocorrência
implica em exclusão do quadro social. Afinal,
trata-se de um dos nossos mais importantes patrimônios.
Contamos com a compreensão dos companheiros
nesse sentido. Todo o associado é também
um guardião do patrimônio do Sindicato.
Vamos colaborar!
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| PLANOS
DE SAÚDE
Os
planos de saúde que mantemos em convênio
com a Santa Casa estão atrelados ao pagamento
da mensalidade social. Portanto, os que deixarem de
pagar a mensalidade do sindicato, serão excluídos
tanto do quadro de associados de nossa entidade bem
como do plano de saúde. |
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MENSALIDADE
EM DIA
Mantenha
sempre em dia o pagamento da mensalidade. Com isso,
teremos condições de garantir e até
ampliar as conquistas e benefícios. Lembre-se
que seu sindicato já possui uma enorme rede
de atendimento, com médico, dentista, advogado,
oculista, departamento de aposentados, salão
de festas, exames laboratoriais, corte gratuito de
cabelo e muitas outras coisas.Todos esses benefícios
são também para a esposa e filhos (até
18 anos completos). |
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O
calor e o sol estão chegando aos poucos, mas
prometem tempo muito quente. Melhor assim, pois a
nossa barraca de praia voltou a ser armada no mesmo
local de sempre, em frente à Igreja do Embaré,
aos sábados, domingos e feriados. |
SERVIÇOS
Aposentadoria
não exige a saída do emprego
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Esse
desligamento não é mais exigido desde
1991 |
Hoje,
o empregado não precisa mais deixar o emprego
para receber aposentadoria por idade ou tempo de
contribuição do INSS. Esse desligamento
não é mais exigido pela Previdência
desde 24/07/91, quando a Lei 8.213 revogou o Decreto
87.374, de 8/7/82. Isso, entretanto, não
impede o trabalhador de receber PIS/Pasep e Fundo
de Garantia, após a concessão da aposentadoria,
mesmo que continue a trabalhar.
Já no caso da aposentadoria por invalidez,
o trabalhador deve deixar o emprego e não
poderá trabalhar enquanto estiver recebendo
o benefício. Porém, se recuperar a
capacidade de trabalho, deixará de receber
a aposentadoria. No caso da aposentadoria especial,
ocorre uma situação diferenciada.
Nesse tipo de benefício, o empregado não
pode voltar a exercer nenhuma atividade considerada
insalubre e que
dê direito à aposentadoria especial.
A aposentadoria por tempo de contribuição
integral exige 35 anos de contribuição
para o homem e 30 para a mulher, sem necessidade
de idade mínima.
A aposentadoria por idade é concedida para
o homem com 65 anos e à mulher com 60 anos.
Além disso, é necessário ter
um tempo de contribuição que varia,
a partir de 2008, de 13 anos e seis meses a 15 anos,
conforme a data em que a pessoa se filiou à
Previdência e o ano em que completará
a idade exigida. A aposentadoria por invalidez exige,
além da incapacidade para o trabalho, um
tempo mínimo de 12 meses de contribuição.
No caso de algumas doenças graves, não
é exigido tempo mínimo de contribuição.
Já para a aposentadoria especial, o segurado
deve comprovar que trabalhou todo o período
necessário exposto a agentes nocivos químicos,
físicos, biológicos ou associação
de agentes prejudiciais à saúde ou
à integridade física. Para mais informações
sobre os benefícios da Previdência
Social, pode-se acessar o site www.previdencia.gov.br
ou ligar para o número 135, da Central de
Teleatendimento da
Previdência. (ACS/SP)
Fonte:
Ministério da Previdência - 18/2/2008
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|
O
Sindicato mantém um Departamento de Aposentados
que esclarece esta e outras dúvidas a respeito
do tema. A cargo da diretora Virgína, o setor
dá orientações diversas e faz
contagem de tempo para aposentadoria, que podem ajudar
o trabalhador num momento tão importante de
sua vida profissional. Ela está todas as tardes,
a partir das 15 horas, no Sindicato. |
A
barraca de praia está de volta
|
Praia
é uma diversão acessível e agradável.
E os companheiros podem aproveitar as delícias
de um final de semana à beira-mar em nossa
barraca de praia. Ela voltou a ser armada no mesmo
local de sempre, ali, bem em frente à Igreja
do Embaré.
Portanto, quando estiver de folga, vá até
lá e curta um dia de sol junto com os colegas. |
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Sindicalize-se |
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| Sindicato
forte é categoria forte. Para se tornar associado,
basta a Carteira Profissional, CPF, RG e pagar a mensalidade
de R$ 15,00.Informe-se no Sindicato. |
Veja
as vantagens de se estar associado ao sindicato
Sindicato
celebra novos convênios e amplia rede de benefícios
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