Ponto
de Vista do Presidente
União, a resposta para a crise |
O
Brasil já está vivendo um período
de dificuldades
financeiras. Prova disso é o grande
número de trabalhadores demitidos,
principalmente no setor industrial. A construção
civil, que na Baixada S a n t i s t a registrou
um crescimento acelerado, está r e
c e b e n d o incentivos do Governo para c
o n t i n u a r tocando suas obras. É
papel dos governantes s i m auxiliar empreendimentos
que geram empregos. Nosso caso não
está diretamente ligado aos setores
que sofrem com a crise, mas é bom ficarmos
em alerta. Nos edifícios, indiretamente,
os efeitos do problema também podem
se manifestar, já que muitos trabalhadores
que são condôminos podem ter
dificuldades para arcar com seus compromissos.
Neste caso, os condomínios apelam para
a chamada
contenção de gastos. É
aí que mora o perigo.
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É
bem verdade que há alguns maus patrões
que aproveitam a situação
e apelam para a tal
contenção. Não podemos
perder de vista que as empresas terceirizadas
e as falsas cooperativas também tiram
proveito da crise e conseguem entrar em
nosso campo de trabalho. Nestes tempos,
estamos mais do que nunca obrigados a permanecer
unidos e
fortes para enfrentar os danos ao emprego.
Vejam o caso da Embraer, que fez um corte
de 4 mil funcionários. O sindicato
organizou marchas, protestos, apelou para
o Governo e a Justiça do Trabalho.
A mobilização conseguiu sensibilizar
autoridades que ainda discutem um meio de
evitar tantos cortes. Não dá
para assistirmos o desenrolar da crise e
ficarmos esperando pelo pior. É preciso
fortalecer as entidades sindicais, a quem
cabe o papel de negociador. PS: A diretoria
do nosso sindicato comunica que o presidente
da Fecoesp,Paulo
Ferrari, já está recuperado
de um problema de saúde que o atingiu.
O companheiro Ferrari é um dos mais
destacados dirigentes sindicais do País
e merece toda a nossa torcida por ele.
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DIREITOS
Aposentadoria: informação é a arma
Como
todos sabem, as regras da posentadoria mudaram,
não necessariamente para melhor. Pois bem,
preocupado com esta situação, o Sindicato
acaba de fechar convênio com um escritório
de advocacia previdenciária para dar melhor
orientação
aos companheiros da ativa e aqueles que já
conquistaram aaposentadoria. Confira
entrevista |
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Saiba
mais sobre sua aposentadoria |
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Nestes
tempos de incertezas, com investidas contra leis
trabalhistas, os trabalhadores devem ficar atentos
ao que está acontecendo em termos de direitos
adquiridos. Para esclarecer algumas questões
sobre aposentadoria, a Folha Sindical consultou
a advogada previdenciarista Karla Duarte de Carvalho
Pazetti, do Escritório Cavallini Advocacia,
que acaba de assinar convênio com o nosso
sindicato.
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Folha
Sindical: O que é fator previdenciário?
Karla Duarte: O fator previdenciário
foi inserido pela Lei 9876/99 na nova fórmula
de cálculo do salário-de-benefício.
Até então, o valor do benefício
era obtido pela média das últimas
36 contribuições, atualmente, é
feita a média dos 80% maiores salários-de-contribuição
de período contributivo a partir de julho/94
multiplicado pelo fator previdenciário. O
fator previdenciário leva em conta o tempo
de contribuição, a idade na data da
aposentadoria, bem como a expectativa de sobrevida.
O fator foi criado para estimular as pessoas a se
aposentarem mais tarde e prejudica exatamente aqueles
que começaram a trabalhar mais cedo.
Folha
Sindical: Quando posso me aposentar, tanto proporcional
quanto integralmente?
Karla Duarte: A aposentaria proporcional
deixou de existir com a Emenda Constitucional 20/98,
valendo somente para aqueles que já possuíam
30 anos, se homem e 25 anos, se mulher, até
16/12/98, sem limite de idade, os trabalhadores
que ainda não possuíam este tempo
mínimo, terão direito à aposentadoria
com proventos proporcionais desde que cumpridos
os seguintes requisitos, cumulativamente: 53 anos,
se homem e 48, se mulher,
30 anos de contribuição, se homem
e 25 anos de contribuição, se mulher
e, ainda, um período adicional de contribuição
equivalente a 40% do tempo que, em 16 de dezembro
de 1998, faltava para atingir o tempo mínimo
para aposentadoria proporcional.
Folha
Sindical: Dê um exemplo?
Karla Duarte: Segurado que em 98 tinha
22 anos de contribuição e que pretenda
se aposentar pela proporcional, deverá contribuir
por mais 11 anos, isto é, 8 que faltavam
para os 30 anos, mais 40%. Para aposentadoria integral
são exigidos: 35 anos de contribuição,
se homem e 30 e anos de contribuição,
se mulher, independente de idade.
É importante ressaltar que valem as exigências
da lei da época em que o segurado preencheu
os requisitos mínimos, independente da data
em que o segurado requereu o benefício. |
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Escritório
Cavallini Advocacia
Rua Bittencourt 141 conj. 55, Vila Nova – Santos/SP
Tel. 3221-8089 |
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FIQUE
LIGADO
| Novos
telefones do sindicato |
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Para
atender melhor à categoria, o Sindicato está
com novos telefones. Confira e marque em sua agenda:
3234-1706, 3232-7560, 3234-7196, 3232-1232 e fax
3327-8668 |
Funcionários
sem registro:
vamos denunciar
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A
diretoria do sindicato vem recebendo denúncias
de que alguns edifícios e condomínios
estão contratando funcionários sem
que os mesmos sejam registrados, o que é
ilegal. Os companheiros que souberem de contratações
sem registro, sejam de terceirizadas ou não,
devem comunicar o sindicato. |
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A
barraca de praia voltou, sob nova direção
e melhor
| O
outono chegou, mas o sol continua a marcar presença.
Nossa barraca de praia, com nova direção,
está armada no mesmo lugar de sempre, em
frente à Igreja do Embaré. Os companheiros
e companheiras, bem como seus dependentes, podem
aproveitar este espaço proporcionado pelo
Sindicato num dos melhores pontos da praia de Santos.
Portanto, aos sábados, domingos e feriados,
vá até a barraca e aproveite seu dia
de lazer.
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Comprar
uma casa
própria: veja as condições
Casa
própria, um sonho que todo mundo tem. Pois
bem, a Caixa Econômica Federal está
oferecendo várias facilidades para os empregados
em edifícios.
Ficou
mais fácil comprar a casa própria
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Nos últimos
dois anos, a Caixa Econômica criou várias
facilidades para a compra da casa própria.
Tanto é verdade que basta verificar pelas
cidades da região o número de edifícios
em construção. Então, é
a hora de aproveitar o momento e verificar as
condições de financiamento. Venha
até o sindicato e pegue a relação
de documentos necessários. Depois, entre
em contato
com um dos gerentes do banco para avaliar os custos
de um imóvel de acordo com suas possibilidades.
A Caixa financia até 100% do valor da casa
ou apartamento e você ainda pode usar o
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
(FGTS) como entrada. Os gerentes responsáveis
pelo setor são Salete, Sandra, Gizele,
Diogo ou Maria do Céu, que ficam na Agência
Santos, na Rua General Câmara, 15, no Centro.
Telefone: (13) 3023-1350.
A Caixa também está financiando
a compra de casas populares em Praia Grande. Confira
as opções, avalie suas condições
e converse com gerentes responsáveis pelo
setor no banco.
Apresente
documentação conforme seu tipo de
renda
Assalariado
- 3 últimos holerits para renda fixa
- 6 últimos holerits para quem tem hora
extra/comissão
Aposentados e pensionistas
- Extratos do INSS ou o outro órgão
previdenciário
Renda não comprovada/informal
- 3 últimos comprovantes de pagamento de:
carnês, consórcios, crediários,
cartões de crédito
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Confira
os benefícios para associados e dependentes
Advogado:
para defender seus direitos na Justiça do
Trabalho e orientações pessoais: terças-feiras,
às 8:00 às 9:00 horas, e sextas, às
14:00 às 15:00 horas;
Dentista: para você e seus
dependentes, diariamente das 8 às 10 horas;
Clínico geral: também
para você e seus dependentes, às quartas
e quintas-feiras, a partir das 8 horas; |
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Oculista: para você e seus
dependentes (antes, é preciso pegar guia
no sindicato);
Departamento de Aposentadoria: cuida
de todos os processos de aposentadoria, dos auxílios
previdenciários, das perícias e
das pensões das viúvas - a partir
das 15 horas;
Departamento de Orientação
Trabalhista: para conferir se os recebimentos
de salários e horas extras estão
corretos. Pela manhã;
Bolsa de Empregos: estamos reestruturando
este setor no sentido de ajudar na recolocação
do companheiro que estiver desempregado;
Salão de Festas: para
casamentos, aniversários ou batizado dos
filhos;
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Convênio
Médico: o sindicato mantém
um convênio médico com a Santa Casa
de Misericórdia de Santos, para assegurar
um tratamento ainda melhor aos companheiros e dependentes.
Exames médicos: de qualquer
natureza. As coletas são feitas no próprio
sindicato por um profissional especializado.
Prótese e tratamento de canal:
convênio facilitou atendimento odontológico. |
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| Plano
de saúde e mensalidade do sindicato
Os
companheiros que possuem o plano de saúde
mas deixam de pagar a mensalidade do sindicato podem
ficar sem o convênio médico. A diretoria
informa que, uma vez constatada a falta de pagamento
da mensalidade social, o associado é desligado
do plano de saúde. Para evitar transtornos
dessa natureza, o associado em débito deve
procurar a secretaria do sindicato para regularizar
sua situação. |
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QUALIFICAÇÃO
Curso
de Segurança será realizado em maio
| Referência
no Estado, Curso de Segurança será
em maio
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Sucesso
em todas as edições, o curso será
feito em dois dias de maio: 13 e 14. Não
perca o evento que garante especialização
e deixa você mais preparado para o dia a dia |
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| |
O
Sindicato e a Polícia Militar já definiram
as datas para mais um Curso de Segurança
em Portarias de Condomínios:13 e 14 de maio
próximo. O evento, que será ministrado
por policiais militares altamente especializados
no assunto, garante ao funcionário em edifício
um conhecimento maior dos procedimentos de segurança
em seu local de trabalho. Os participantes receberão
cartilhas com todas as orientações
prestadas pelos policiais, que serão entregues
nos dias do curso, para um melhor aproveitamento
das palestras.
As inscrições já estão
abertas na sede do Sindicato, à Rua Julio
Conceição, nº 238, e podem ser
feitas mediante a entrega de 2 quilos de alimentos
não perecível (menos sal e açúcar).
O curso, realizado em parceria com a Polícia
Militar, é organizado pelo nosso Sindicato
desde 2000, e já contou com a participação
de mais de 6 mil pessoas entre zeladores, porteiros,
faxineiros, auxiliar de serviços gerais,
síndicos e outros.
Trata-se de um evento de grande importância
para síndicos, condôminos e empregados
em edifício. Por esse motivo solicitamos
aos síndicos e administradores interessados
que liberem seus funcionários para que possam
participar. Além de estar melhor preparado
para situações de emergência,
o trabalhador recebe um certificado de qualificação,
que irá ampliar seu currículo.
O Curso de Segurança em Portarias de Condomínios
foi um dos selecionados para participar do concurso
promovido pela Organização Não
Governamental (ONG) Sou da Paz, no aspecto da prevenção.
Segundo o comandante do 6º BPMI, tenente-coronel
Armando Bezerra, a
experiência realizada em Santos é uma
das mais importantes e bem-sucedidas do Estado de
São Paulo. “Pela grande participação
e envolvimento dos trabalhadores em edifícios,
o curso certamente é uma referência
para outras regiões”. |
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NÃO
ESQUEÇA
:
: SALÃO DE FESTAS : :
Pessoal,
o Salão de Festas só pode ser requisitado
para os associados e seus dependentes (esposa e
filhos até 18 anos). O problema é
que tem gente que ainda insiste em requisitá-lo,
repassando-o para terceiros, sob o argumento de
dar de presente a um parente. A ocorrência
implica em exclusão do quadro social. Afinal,
trata-se de um dos nossos mais importantes patrimônios.
Contamos com a compreensão dos companheiros
nesse sentido. Todo o associado é também
um guardião do patrimônio do Sindicato.
Vamos colaborar!
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| MENSALIDADE
EM DIA
Mantenha
sempre em dia o pagamento da mensalidade. Com isso,
teremos condições de garantir e até
ampliar as conquistas e benefícios. Lembre-se
que seu sindicato já possui uma enorme rede
de atendimento, com médico, dentista, advogado,
oculista, departamento de aposentados, salão
de festas, exames laboratoriais, corte gratuito de
cabelo e muitas outras coisas.Todos esses benefícios
são também para a esposa e filhos (até
18 anos completos).
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Sindicalize-se |
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Sindicato
forte é categoria forte. Para se tornar associado,
basta a Carteira Profissional, CPF, RG e pagar a
mensalidade de R$ 20,00.Informe-se
no Sindicato.
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Veja
as vantagens de se estar associado ao sindicato
Sindicato
celebra novos convênios e amplia rede de benefícios
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e confira |
