Empregados em edifícios de Santos terão reajuste de 6%
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Temos inúmeros acontecimentos recentes para os companheiros. Primeiro e mais importante é que entramos no período de campanha salarial, para a qual pedimos a participação de toda a categoria no sentido de que acompanhem o desenrolar das negociações com a entidade
que representa o patronato, o Sicon.
É o momento de mantermos a união e a força para que consigamos atingir nossos objetivos em termos de negociações com os patrões.
Mais uma vez, estamos juntos com os demais sindicatos da Baixada Santista e litorais
Sul e Norte que compõem a Unidade Sindical. É apenas um começo, mas já entregamos a pauta de reivindicações das respectivas categorias. O que os sindicatos esperam é que haja
bom senso por parte do Sicon quanto às justas aspirações dos trabalhadores em
edifícios. De todo modo, é sempre bom mantermos a mobilização. Procure se informar
sobre os passos que estamos dando.
De nossa parte, assim que houver novidades, vamos comunicá-las à categoria.
Um outro fato é que acabamos de celebrar um convênio com um dos mais importantes
escritórios de advocacia para questões que envolvem, principalmente, direitos
previdenciários. Além de mantermos o nosso Departamento Jurídico, estamos reforçando
a rede de serviços para que os companheiros tenham a devida assistência a fim de garantir
o atendimento pleno de seus direitos.
É desta forma que a diretoria do Sindicato atua, ampliando os benefícios e buscando construir mais conquistas.
Hoje, os associados encontram no Sindicato dos Empregados em Edifícios de Santos uma estrutura de atendimento completa.
No entanto, temos a consciência de que é preciso inovar constantemente, principalmente em função das mudanças que vão ocorrendo na sociedade.
Este é um compromisso que assumimos e para o qual estaremos lutando com afinco a todo o momento.

POUPANÇA

Sindicato fará ação coletiva para recuperar
correções da caderneta de poupança

O nosso Sindicato está preparando uma ação coletiva para recuperar as perdas nas cadernetas poupança durante a aplicação de dois planos econômicos feitos pelo
Governo Federal. A história é a seguinte: em dois planos, um ocorrido junho de 1987, denominado Plano Bresser, e outro em janeiro de 1989, chamado Plano Verão, o Governo descumpriu a lei que garantia a correção da poupança.
O desrespeito ao contrato assinado entre o banco e o cliente na abertura da conta foi tão claro, que Justiça está assegurando aos poupadores a diferença dos rendimentos
que deixaram de ser aplicados 8,04% do saldo no caso do Plano Bresser e 19,75% do Plano Verão), mas juros e correção monetária.
Recentes decisões dos Tribunais Superiores garantem a reposição, com todas as correções dessas poupanças, a todas as pessoas que tinham dinheiro em caderneta de poupança com aniversário em qualquer dia do mês de junho de 1987 (Plano
Bresser) ou entre 1º e 15 de janeiro de 1989 (Plano Verão).
O prazo para reclamação é de até 20 anos após o plano, e o cliente deve possuir os extratos da poupança dos meses de junho e julho de 1987 e/ou janeiro e fevereiro de
1989, além, é claro, da identidade e do CPF.
No caso de não possuir os extratos, basta solicitar ao banco, porque eles são obrigados a fornecêlos.
Para mais informações, venha ao Sindicato e fique por dentro.

MENSALIDADE EM DIA, MAIS BENEFÍCIOS

Como os companheiros podem perceber, estamos ampliando cada vez mais os benefícios oferecidos à categoria.
Agora, aumentamos a cobertura na área jurídica e já propiciamos exames clínicos gratuitos em nossa sede. Sem contar os benefícios que proporcionamos: barbeiro de graça, salão de festas, médico, dentista, advogado, departamento de aposentados e assistência junto ao
INSS, entre outros.
“Mas isso tudo depende muito da compreensão e da participação de nossos associados, com o pagamento em dia das mensalidades”, diz o tesoureiro-geral José Maria Félix.
Além disso, lembra ele, no final do ano sorteamos prêmios aos companheiros que mantêm o pagamento nas datas certas.

Sindicato forte é categoria forte. Para se tornar associado, basta a Carteira Profissional, CIC, RG, duas fotos (3x4) e pagar a mensalidade de R$ 15,00.Informe-se no Sindicato.

O nosso sindicato firmou convênio com um dos melhores escritórios de advocacia nas áreas
previdenciária e acidentária da Baixada Santista. Por meio do convênio, os associados poderão utilizar os serviços de profissionais altamente especializados nestas questões.
São eles: Mauro Lúcio Alonso Carneiro, Ivo Arnaldo Cunha de Oliveira Neto e Flávio Sanino, que lideram a equipe de advogados do escritório. As consultas poderão ser feitas de segunda à sexta-feira, das 8 às 12 horas e das 14 às 17 h30, na Rua Martim Afonso, 101, 7º andar,
no Centro, em Santos. Telefone 3219-7200.

A prestação de serviços neste convênio envolve as áreas previdenciária, acidentária do trabalho e de responsabilidade civil. Não será cobrado qualquer honorário mensal ou inicial por parte dos advogados. O pagamento será feito somente ao final de processo que obtiver êxito na Justiça, pelo próprio cliente, mediante contrato assinado inicialmente. Caso o processo seja julgado improcedente, ou seja, de derrota na esfera judicial, não haverá pagamento da verba honorária. No mês passado, o advogado Ivo Arnaldo Cunha de Oliveira Neto participou da reunião com os aposentados onde respondeu a várias perguntas da categoria. Na ocasião,
ele comentou as principais mudanças na área previdenciária e explicou como ficam os direitos dos aposentados e dos trabalhadores em geral diante da nova legislação.
Para mais informações sobre o convênio, venha até a nossa sede e procure um diretor.

Anemia é uma doença causada no sangue que podemos caracterizá-la pela diminuição do número de glóbulos vermelhos (Hemáceas ou Heritrócitos), ou ainda pela diminuição da quantidade de Hemoglobina que há nestas células, ou das duas coisas ao mesmo tempo. As formas graves existem, mas, felizmente, são raras.
Podemos classificar as anemias em:
- Pós-hemorrágica - podem surgir após grandes traumatismos, hemorragia digestiva, grandes cirurgias etc...
Podemos ainda dividir em dois grupos: as agudas, quando o sangue foi perdido de forma brusca e a crônica, quando o sangue foi perdido em pequenas quantidades, mas de forma contínua;
- Carencial - ocorre quando faltam elementos necessários para a formação das hemáceas, geralmente pela falta de ferro, falta de vitamina B12 e falta de Ácido Fólico;
- Hemolíticas - ocorre quando a destruição das hemáceas se faz rapidamente, principalmente no baço.
Os sintomas das anemias podem ser os mais variados, já que quando diminui o número de hemáceas ou o número de hemoglobina, também diminui a quantidade de oxigênio transportado para as diversas regiões do corpo. Daí, surgem sintomas como: dificuldade respiratória (esforço), palidez, enjôo, cansaço, alteração no ciclo menstrual, diminuição no libido etc.
Um mito que deve ser quebrado é sempre associar pessoas de pele branca como pessoas anêmicas, embora na anemia ocorra a palidez. A cor branca da pele de uma pessoa deve-se também a outros fatores, como maior ou menor quantidade de melanina - um albino, por exemplo, tem a pele bem branca, mas nem por isso ele obrigatoriamente é anêmico.
Com exceção nos casos de hemorragias agudas, onde a perda do sangue é evidente, podemos detectar a anemia através de um exame laboratorial, chamado hemograma. Neste exame é avaliado a qualidade e quantidade de hemáceas e hemoglobina que o indivíduo possui, além de outras informações importantes ao clínico que avaliará as condições do indivíduo, em casos extremos de anemias pode ocorrer até a transfusão sanguínea.
Dependendo da causa que provocou a anemia esta pode ser controlada facilmente, como por exemplo a Anemia Carencial. Isto se faz com um rico cardápio em ferro, com melhorias na alimentação. No aparecimento persistente de algum sintoma descrito acima, procure seu médico e cuide-se bem!

(*) Dr. Carlos Eduardo Pieres de Campos
Biomédico - Patologista Clínico
Especialista e pós-graduado em Análises Clínicas
Diretor do Laboratório Instituto de Biomedicina do ABC
Diretor do Laboratório de Análises Clínicas Cellula Mater
Delegado Regional do Conselho de Biomedicina/Baixada Santista
Professor Técnico e Universitário

Protético
Para melhorar ainda mais o nosso atendimento aos associados e seus dependentes, firmamos convênio com um protético, cujo encaminhamento só pode ser feito pelo Departamento de Odontologia, a cargo da dentista do Sindicato, a doutora Solange.

Carretos
Quando precisar de carretos para todo o Litoral e Baixada Santista, vá a quem entende. Procure o Juraci. Zelador aposentado, ele está com preços especiais para a categoria. Anote os telefones para contato: 3224-7467 ou 8129-2849.

Advogado: para defender seus direitos na Justiça do Trabalho e orientações pessoais, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas;

Dentista: para você e seus dependentes, diariamente das 8 às 10 horas;

Clínico geral: também para você e seus dependentes, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas.;

Oculista: para você e seus dependentes (antes, é preciso pegar guia no sindicato);

Departamento de Aposentadoria: cuida de todos os processos de aposentadoria, dos auxílios previdenciários, das perícias e das pensões das viúvas;

Departamento de Orientação Trabalhista: para conferir se os recebimentos de salários, horas extras e demais direitos estão corretos. Este setor, ainda, toma providências quando for confirmado prejuízo para o trabalhador. Também calcula os valores do 13º, das férias, dos recebimentos dos direitos em caso de dispensa, inclusive o FGTS;

Veículo: para transportar você e seus dependentes, na ida para hospitais e após alta médica quando houver empecilho de se locomover. É preciso ligar para o sindicato;

Bolsa de Empregos: estamos reestruturando este setor no sentido de ajudar na recolocação do companheiro que estiver desempregado;

Salão de Festas: para casamentos, aniversários ou batizado dos filhos;

Convênio Médico: o sindicato mantém um convênio médico com a Santa Casa de Misericórdia de Santos, para assegurar um tratamento ainda melhor aos companheiros e dependentes.

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