ANO V - Nº. 43
novembro/dezembro - 2005

Esta é a última edição do ano do jornal Folha Sindical. Aos companheiros empregados em edifícios, familiares, funcionários do sindicato, amigos e parceiros de trabalho, ficam aqui nossos votos de Feliz Natal e um grande Ano-Novo!
 

Garantindo qualidade de vida aos associados

Sindicato forte é isto: A gente mostra o que faz

Para que o sindicato tenha força, é preciso mostrar a seus associados não
apenas disposição para lutar pelos seus direitos. É seu dever, também,
oferecer um atendimento que garanta melhores condições de vida.

Um sindicato tem muitas atribuições, como lutar por aumentos salariais, defender o empregado contra eventuais explorações dos patrões e manter a categoria mobilizada.
Mas não é só isto. Para que o sindicato tenha força, é preciso oferecer a seus associados melhores condições de vida, como o acesso a consultas médicas, odontológicas, previdenciárias, de advogado e até mesmo às práticas do dia-a-dia, como ir a um salão de barbeiro, por exemplo. Tudo isto, e muito mais, você tem aqui.

Diretora social desde 1993, Cícera Virgína Mendes de Oliveira faz o correcorre
diário entre os postos do INSS para resolver problemas previdenciários
dos companheiros. Não é uma tarefa das mais fáceis e exige, sempre, disposição e um bom conhecimento do setor, algo que ela domina como poucos. São aproximadamente 1.200 casos por ano. “É casantivo, mas vale a pena quando você vê a questão resolvida”, diz. Ela, porém, faz um lembrete: “Pessoal, cuide de sua carteira de trabalho, pois um documento como este malcuidado acaba criando problemas na hora da aposentadoria”.
 
O advogado José Bruno Wagner veio para o sindicato em 1987. Após algum tempo fora, retornou em 2003. Nos seus plantões no sindicato, atende cerca de 16 pessoas por semana, o que dá aproximadamente 800 casos por ano. “O importante é que temos 60% de casos resolvidos já na primeira audiência. O restante segue até o final do processo. Mas, uma parcela significativa nos procura para orientações diversas”.
 
O barbeiro Mílton Santos passou a prestar serviços para o Sindicato em 2001. No salão, corta o cabelo de 25 pessoas por semana. Em sua convivência diária com os associados, fez mais do que clientes fixos, mas companheiros. “Eu já me sinto um membro da categoria”.
 
O dr. Fábio Davis Mongão é médico do Sindicato há oito anos. Por mês,
ele realiza cerca de 100 atendimentos mensais ou 1.200 por ano. Segundo
explica, os casos mais frequentes envolvem o diabetes, a hipertensão e
problemas de coluna. O dr Fábio diz que o convênio com laboratório de
exames feito pelo Sindicato agilizou os atendimentos. “O resultado sai mais
rápido e isso propiciou um melhor atendimento”.
 
A dr. Lucy de Brito Fernandes é responsável pela saúde bucal dos associados e seus dependentes. No consultório dentário do Sindicato, ela chega a receber sete pessoas por dia, de segunda à sextafeira.
Por ano, são 1.680 atendimentos. “Nossa estrutura agora é completa, pois firmamos convênios para prótese e tratamento de canal”. A dr. Lucy está no Sindicato há cerca de dez anos. “Aqui é o emprego que mais gosto. Trabalho com um imenso prazer”
.

Ponto de Vista do Presidente


Um ano de muitas
conquistas

Estamos chegando a mais um final de ano. Apesar das dificuldades que o País atravessa, principalmente pela grave crise política, podemos dizer que os empregados em edifícios de Santos tiveram um ano de conquistas.
Conseguimos, com muito esforço, implantar mais serviços para atendimento aos companheiros.
R e a l i z a m o s c o n v ê n i o s diversos: Caixa E c o n ô m i c a Federal, para a compra da casa própria; de prótese dentária e tratamento de canal, o que tornou nosso serviço odontológico mais completo; e com um dos melhores laboratórios de exames clínicos da Cidade, de graça para os associados e dependentes coletados aqui mesmo, em nosso sindicato.
Para completar vale citar que conquistamos o reajuste salarial de 6% para todos os trabalhadores do setor. Se não foi o ideal, temos que avaliar pelo menos que o aumento
ficou acima da inflação do período e foi decidido no próprio mês de outubro, sem a necessidade de ir para os cansativos dissídios coletivos. Na realidade, este percentual
ficou na média ou acima do que foi obtido por outras categorias de trabalhadores,
mesmo as que possuem entidades sindicais com força política.
Por mais de uma vez, também, realizamos os já tradicionais cursos de Segurança em ortaria de Condomínios, em parceria com a Polícia Militar. Com eventos como este, vários a s s o c i a d o s tiveram a chance de aprimorar seus conhecimentos quanto à manutenção da tranquilidade nos prédios, g a r a n t i n d o segurança para ele próprio e dos condôminos que
representa. Além, é claro, de assegurar um currículo mais qualificado.
Um novo ano está para começar. Com ele, virão os desafios, novos ou não, que teremos de enfrentar. Faz parte da vida.
De nossa parte, fica a certeza de continuar contribuindo para o engrandecimento dos empregados em edifícios. Em 2006, continuaremos a trabalhar para ampliarmos os benefícios oferecidos pelo Sindicato. É assim que esta diretoria age, com ações e realizações que podem facilmente ser comprovadas.
Boas festas, companheiros!


Aumento é de 6% para salários,
pisos salariais e cesta básica

O acordo salarial fechado com os patrões, em outubro, nos garantiu um aumento de 6%. Não podemos dizer que foi uma maravilha, até porque os salários de forma geral no Brasil estão precisando de uma recuperação urgente.
Mas, não podemos desprezar duas situações: primeiro, que o nosso reajuste ficou acima da inflação no período de 12 meses terminado em outubro; e, segundo, porque chegamos a um acordo sem precisar ir para dissídio coletivo, coisa que chega a
demorar até dez meses.
“Foi uma negociação razoável”, lembra Pedro, nosso presidente. Segundo ele, os sindicatos que integram a Unidade Sindical conseguiram obter um índice satisfatório
que representa um avanço para a categoria no litoral.
“Se levarmos em conta o que ocorreu no ano passado, quando a decisão ficou por conta do Tribunal Regional do Trabalho, foi uma vitória a negciação deste ano”. Confira
abaixo como ficam os salários:


FIQUE LIGADO

Informamos aos compannheiros que o Sindicato estará fechado
nos dias 23, 26, 27, 28, 29 e 30 de dezembro para a realização de serviços de manutenção, dedetização e limpeza das caixas d´água. No dia 2 de janeiro, segunda-feira, ele reabre normalmente.

Sindicalize-se

Sindicato forte é categoria forte. Para se tornar associado, basta a Carteira Profissional, CIC, RG, duas fotos (3x4) e pagar a mensalidade de R$ 15,00.Informe-se no Sindicato.


Com a palavra, os associados...

Manoel Nascimento Júnior, ou o seu Manoel, como é mais conhecido, realiza um importante trabalho.Aposentado, ele percorre vários prédios de Santos para levar informações do Sindicato aos companheiros que ainda não são associados. “Em geral, o pessoal atende bem e compreende a importância de ser sócio de um sindicato como o nosso. A estrutura que tem aqui facilita o trabalho na rua”.
Associado desde 2001, o porteiro noturno Moacir Felinto dos Santos
entende que toda categoria precisa ter uma entidade que a represente
bem, que reinvindique aumentos salariais e sirva como uma segunda
casa para os companheiros. “Eu procuro usufruir de tudo o que ele oferece.
Tive um problema recente, o Sindicato marcou presença e me ajudou”.
   

“O Sindicato é uma boa opção para nós, funcionários em edifícios”,
diz José Moaci de Souza, associado desde 1984. “Pense bem,
tem médico, dentista, advogado e até exames de vários tipos.
Antes, a gente tinha que ficar na fila do INSS para ter uma consulta
e esperava horas, às vezes dias. Da minha parte, está de parabéns.
Gostaria que outros companheiros entrassem de sócio para reforçar
ainda mais estes serviços”.

   
“Passei a ser associado do Sindicato por indicação do meu cunhado”, recorda Daniel Bezerra da Silva, exfaxineiro que passou a zelador faz cinco anos.“Não tenho do que me queixar, porque tudo o que preciso o Sindicato tem. Acho que os companheiros
que ainda não são associados deveriam conhecer o
que ele nos oferece”

SERVIÇOS

Ótica Dinóptica
Aproveite esta promoção com uma das melhores óticas da região. Após a consulta no oculista, passe no Sindicato para retirar o panfleto que dará descontos especiais. A Dinóptica fica na Rua Dr. Carvalho de Mendonça, 335-A e na Rua Riachuelo, 51.

Liceu Santista
O Liceu Santista, localizado na Avenida Francisco Glicério, 642, oferece ensinos infantil, fundamental, médio e educação profissional. É o caminho certo a formação de seus filhos. Descontos especiais para associados e dependentes. Mais informações no Sindicato.

Laboratório Céllula Mater
Para qualquer tipo de exame médico. E com uma grande vantagem: o material poderá ser coletado no próprio sindicato por um profissional especializado. Para os associados, os exames são gratuitos. Rua Carvalho de Mendonça, 247, cj. 54. Fone: 3233-4033


Veja as vantagens de se estar associado ao sindicato

Advogado: para defender seus direitos na Justiça do Trabalho e orientações pessoais, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas;

Dentista: para você e seus dependentes, diariamente das 8 às 10 horas;

Clínico geral: também para você e seus dependentes, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas.;

Oculista: para você e seus dependentes (antes, é preciso pegar guia no sindicato);

Departamento de Aposentadoria: cuida de todos os processos de aposentadoria, dos auxílios previdenciários, das perícias e das pensões das viúvas;

Departamento de Orientação Trabalhista: para conferir se os recebimentos de salários, horas extras e demais direitos estão corretos. Este setor, ainda, toma providências quando for confirmado prejuízo para o trabalhador. Também calcula os valores do 13º, das férias, dos recebimentos dos direitos em caso de dispensa, inclusive o FGTS;

Veículo: para transportar você e seus dependentes, na ida para hospitais e após alta médica quando houver empecilho de se locomover. É preciso ligar para o sindicato;

Bolsa de Empregos: estamos reestruturando este setor no sentido de ajudar na recolocação do companheiro que estiver desempregado;

Salão de Festas: para casamentos, aniversários ou batizado dos filhos;

Convênio Médico: o sindicato mantém um convênio médico com a Santa Casa de Misericórdia de Santos, para assegurar um tratamento ainda melhor aos companheiros e dependentes.


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