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Esta é a última edição do ano do jornal Folha Sindical.
Aos companheiros empregados em
edifícios, familiares, funcionários do sindicato, amigos e
parceiros de trabalho, ficam aqui nossos votos de Feliz Natal
e um grande Ano-Novo! |
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Garantindo qualidade de vida aos associados
Sindicato forte é isto:
A gente mostra o que faz
Para que o sindicato tenha força, é
preciso mostrar a seus associados não
apenas disposição para lutar pelos seus
direitos. É seu dever, também,
oferecer um atendimento que garanta
melhores condições de vida.
Um sindicato tem muitas atribuições, como lutar por
aumentos salariais, defender o empregado contra eventuais
explorações dos patrões e manter a categoria mobilizada.
Mas não é só isto. Para que o sindicato tenha força, é preciso
oferecer a seus associados melhores condições de vida,
como o acesso a consultas médicas, odontológicas,
previdenciárias, de advogado e até mesmo às práticas do
dia-a-dia, como ir a um salão de barbeiro, por exemplo.
Tudo isto, e muito mais, você tem aqui.
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Diretora social desde 1993, Cícera Virgína Mendes de Oliveira faz o correcorre
diário entre os postos do INSS para resolver problemas previdenciários
dos companheiros. Não é uma tarefa das mais fáceis e exige, sempre, disposição
e um bom conhecimento do setor, algo que ela domina como poucos. São
aproximadamente 1.200 casos por ano. “É casantivo, mas vale a pena quando você vê a questão resolvida”, diz. Ela, porém, faz um lembrete: “Pessoal, cuide de sua carteira de trabalho, pois um documento como este malcuidado acaba criando problemas na hora da aposentadoria”. |
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O advogado José Bruno Wagner veio para o sindicato em 1987. Após
algum tempo fora, retornou em 2003. Nos seus plantões no sindicato, atende
cerca de 16 pessoas por semana, o que dá aproximadamente 800 casos por
ano. “O importante é que temos 60% de casos resolvidos já na primeira
audiência. O restante segue até o final do processo. Mas, uma parcela
significativa nos procura para orientações diversas”. |
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O barbeiro Mílton Santos passou a prestar serviços para o Sindicato em 2001. No salão, corta o cabelo de 25 pessoas por semana. Em sua convivência diária com os associados, fez mais do que clientes fixos, mas companheiros. “Eu já me sinto um membro da categoria”. |
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O dr. Fábio Davis Mongão é médico do Sindicato há oito anos. Por mês,
ele realiza cerca de 100 atendimentos mensais ou 1.200 por ano. Segundo
explica, os casos mais frequentes envolvem o diabetes, a hipertensão e
problemas de coluna. O dr Fábio diz que o convênio com laboratório de
exames feito pelo Sindicato agilizou os atendimentos. “O resultado sai mais
rápido e isso propiciou um melhor atendimento”. |
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A dr. Lucy de Brito Fernandes é responsável pela saúde bucal dos
associados e seus dependentes. No consultório dentário do
Sindicato, ela chega a receber sete pessoas por dia, de segunda à sextafeira.
Por ano, são 1.680 atendimentos. “Nossa estrutura agora é completa,
pois firmamos convênios para prótese e tratamento de canal”. A dr. Lucy
está no Sindicato há cerca de dez anos. “Aqui é o emprego que mais gosto.
Trabalho com um imenso prazer”. |
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Ponto de Vista do Presidente
Um ano de muitas
conquistas
Estamos chegando a mais
um final de ano. Apesar das
dificuldades que o País
atravessa, principalmente pela
grave crise política, podemos
dizer que os empregados em
edifícios de Santos tiveram um
ano de conquistas.
Conseguimos, com muito
esforço, implantar mais
serviços para atendimento aos
companheiros.
R e a l i z a m o s
c o n v ê n i o s
diversos: Caixa
E c o n ô m i c a
Federal, para a
compra da casa
própria; de prótese
dentária e
tratamento de
canal, o que
tornou nosso
serviço odontológico mais
completo; e com um dos
melhores laboratórios de
exames clínicos da Cidade, de
graça para os associados e
dependentes coletados aqui
mesmo, em nosso sindicato.
Para completar vale citar que
conquistamos o reajuste
salarial de 6% para todos os
trabalhadores do setor. Se não
foi o ideal, temos que avaliar
pelo menos que o aumento
ficou acima da inflação do
período e foi decidido no
próprio mês de outubro, sem a
necessidade de ir para os
cansativos dissídios coletivos.
Na realidade, este percentual
ficou na média ou acima do
que foi obtido por outras categorias de trabalhadores,
mesmo as que possuem
entidades sindicais com força
política.
Por mais de uma vez,
também, realizamos os já
tradicionais cursos de
Segurança em ortaria de
Condomínios, em parceria
com a Polícia Militar. Com
eventos como este, vários
a s s o c i a d o s
tiveram a
chance de
aprimorar seus
conhecimentos
quanto à
manutenção da
tranquilidade
nos prédios,
g a r a n t i n d o
segurança para
ele próprio e
dos condôminos que
representa. Além, é claro, de
assegurar um currículo mais
qualificado.
Um novo ano está para
começar. Com ele, virão os
desafios, novos ou não, que
teremos de enfrentar. Faz
parte da vida.
De nossa parte, fica a certeza
de continuar contribuindo para
o engrandecimento dos
empregados em edifícios.
Em 2006, continuaremos a
trabalhar para ampliarmos os
benefícios oferecidos pelo
Sindicato. É assim que esta
diretoria age, com ações e
realizações que podem
facilmente ser comprovadas.
Boas festas, companheiros!
Aumento é de 6% para salários,
pisos salariais e cesta básica
O acordo salarial fechado com os
patrões, em outubro, nos garantiu um
aumento de 6%. Não podemos dizer
que foi uma maravilha, até porque os
salários de forma geral no Brasil estão
precisando de uma recuperação
urgente.
Mas, não podemos desprezar
duas situações: primeiro, que o nosso
reajuste ficou acima da inflação no
período de 12 meses terminado em
outubro; e, segundo, porque chegamos
a um acordo sem precisar ir para
dissídio coletivo, coisa que chega a demorar até dez meses.
“Foi uma negociação razoável”,
lembra Pedro, nosso presidente.
Segundo ele, os sindicatos que integram
a Unidade Sindical conseguiram
obter um índice satisfatório
que representa um avanço para a
categoria no litoral.
“Se levarmos em conta o que
ocorreu no ano passado, quando a
decisão ficou por conta do Tribunal
Regional do Trabalho, foi uma vitória
a negciação deste ano”. Confira
abaixo como ficam os salários:
FIQUE LIGADO
Informamos aos compannheiros que o Sindicato estará fechado
nos dias 23, 26, 27, 28, 29 e 30 de dezembro para
a realização de serviços de manutenção, dedetização e limpeza das
caixas d´água. No dia 2 de janeiro, segunda-feira,
ele reabre normalmente.
Sindicalize-se
Sindicato forte é categoria forte. Para se tornar associado, basta a Carteira Profissional, CIC, RG, duas fotos (3x4) e pagar a mensalidade de R$ 15,00.Informe-se no Sindicato.
Com a palavra, os associados...
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Manoel Nascimento Júnior, ou o seu Manoel, como é mais conhecido,
realiza um importante trabalho.Aposentado, ele percorre
vários prédios de Santos para levar informações do Sindicato aos
companheiros que ainda não são associados. “Em geral, o pessoal
atende bem e compreende a importância de ser sócio de um sindicato
como o nosso. A estrutura que tem aqui facilita o trabalho na rua”. |
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Associado desde 2001, o porteiro noturno Moacir Felinto dos Santos
entende
que toda categoria precisa ter uma entidade que a represente
bem,
que
reinvindique aumentos salariais e sirva como uma segunda
casa
para os companheiros. “Eu procuro usufruir de tudo
o que ele oferece.
Tive um problema recente, o Sindicato marcou
presença e me ajudou”. |
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“O Sindicato é uma boa opção para nós, funcionários em edifícios”,
diz José Moaci de Souza, associado desde 1984. “Pense bem,
tem médico, dentista, advogado e até exames de vários tipos.
Antes, a gente tinha que ficar na fila do INSS para ter uma consulta
e esperava horas, às vezes dias. Da minha parte, está de parabéns.
Gostaria que outros companheiros entrassem de sócio para reforçar
ainda mais estes serviços”.
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“Passei a ser associado do
Sindicato por indicação do
meu cunhado”, recorda
Daniel Bezerra da Silva, exfaxineiro
que passou a
zelador faz cinco anos.“Não tenho do que me
queixar, porque tudo o que
preciso o Sindicato tem.
Acho que os companheiros
que ainda não são associados
deveriam conhecer o
que ele nos oferece” |
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SERVIÇOS
Ótica Dinóptica
Aproveite esta promoção com uma das
melhores óticas da região. Após a
consulta no oculista, passe no Sindicato
para retirar o panfleto que dará descontos
especiais. A Dinóptica fica na Rua Dr.
Carvalho de Mendonça, 335-A
e na Rua Riachuelo, 51.
Liceu Santista
O Liceu Santista, localizado na Avenida
Francisco Glicério, 642, oferece ensinos
infantil, fundamental, médio e educação
profissional. É o caminho certo a formação
de seus filhos. Descontos especiais para
associados e dependentes.
Mais informações no Sindicato.
Laboratório Céllula Mater
Para qualquer tipo de exame médico. E
com uma grande vantagem: o material
poderá ser coletado no próprio sindicato
por um profissional especializado.
Para os associados, os exames são gratuitos.
Rua Carvalho de Mendonça, 247, cj.
54. Fone: 3233-4033
Veja as vantagens de se estar associado ao sindicato
Advogado: para defender seus direitos na Justiça do Trabalho e orientações pessoais, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas;
Dentista: para você e seus dependentes, diariamente das 8 às 10 horas;
Clínico geral: também para você e seus dependentes, às terças e quintas-feiras, a partir das 8 horas.;
Oculista: para você e seus dependentes (antes, é preciso pegar guia no sindicato);
Departamento de Aposentadoria: cuida de todos os processos de aposentadoria, dos auxílios previdenciários, das perícias e das pensões das viúvas;
Departamento de Orientação Trabalhista: para conferir se os recebimentos de salários, horas extras e demais direitos estão corretos. Este setor, ainda, toma providências quando for confirmado prejuízo para o trabalhador. Também calcula os valores do 13º, das férias, dos recebimentos dos direitos em caso de dispensa, inclusive o FGTS;
Veículo: para transportar você e seus dependentes, na ida para hospitais e após alta médica quando houver empecilho de se locomover. É preciso ligar para o sindicato;
Bolsa de Empregos: estamos reestruturando este setor no sentido de ajudar na recolocação do companheiro que estiver desempregado;
Salão de Festas: para casamentos, aniversários ou batizado dos filhos;
Convênio Médico: o sindicato mantém um convênio médico com a Santa Casa de Misericórdia de Santos, para assegurar um tratamento ainda melhor aos companheiros e dependentes. |